日常の中の不幸

上司「俺君、昨日定時前で帰ったよね?」俺「はい、業務終了したので2分ほど前に帰りました」

1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/19(土) 22:18:11.700 ID:HknfYdJ10

上司「それやめような給料泥棒と一緒だから」

俺「(は?)」

毎日始業の20分前に出勤させられて休憩なしで毎日平均1時間は残業してるのにおかしくねえかこれ

なんで定時より2分前に帰ったからって怒られなきゃいけないんだよ

3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/19(土) 22:19:01.179 ID:rmmC4YkA0
仮想の敵を作ってバトルする癖やめなよ

 

6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/19(土) 22:20:09.084 ID:HknfYdJ10
>>3
仮想じゃねえよ

 

5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/19(土) 22:19:51.058 ID:HknfYdJ10
ちなみにみなし残業30時間込みで月給20万円
みなし時間内はいくら残業したって給料は増えない

 

9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/19(土) 22:21:03.022 ID:oFgh06Y90
>>5
おまいそれみなし残業じゃなくなったら月給下がるパターンだぞ

 

10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/19(土) 22:22:04.118 ID:HknfYdJ10
>>9
求人ではみなしどうこう書いてなくて月収20万円だったのにいざ入ったらみなし残業30時間込みで20万円だと知らされたわ

 

15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/19(土) 22:26:43.444 ID:oFgh06Y90
>>10
それなら時給1000円相当になるけど求人票にはどう書いてあった?
ハロワで求人もらったんなら一応相談しとけ

 

23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/19(土) 22:31:52.738 ID:HknfYdJ10
>>15
時給相当とかは書いてなかったかな
あんまり覚えてないけど

 

7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/19(土) 22:20:09.427 ID:KXf1TBH10
じゃあ定時少しでもオーバーしたら給料多くもらっていいんですかっていってやれや

 

8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/19(土) 22:20:56.265 ID:PZoT5NKo0
そのうるさい口奪って黙らせようぜ

 

11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/19(土) 22:22:40.088 ID:/wp5oMAj0
就業規則ではどうなってるか確認して論破出来るでしょ

 

12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/19(土) 22:23:31.741 ID:HknfYdJ10
休憩ないのがまずおかしいだろって言いたかったけど言えなかったよ俺

 

13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/19(土) 22:24:55.667 ID:HknfYdJ10
ちなみに休憩時間ないから普通にみなし残業30時間を超えて働いてるんだけどな

 

14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/19(土) 22:25:45.993 ID:JNy+NIoy0
分かる 俺も朝は始業時刻より20分位前から仕事始めてる。
しかも休憩時間全部で60分の内 20分くらいは自主的に仕事してるから
本来なら通常より40分も多く仕事してるのに
定時より1分でも早く帰ると文句言われて理不尽

 

18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/19(土) 22:28:17.962 ID:oFgh06Y90
>>14
2人とも1ヶ月でいいから自分の正しい労働時間メモ帳にでも記録して労基駆け込め

 

24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/19(土) 22:32:06.529 ID:HknfYdJ10
>>14
いやになるよなマジで

 

16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/19(土) 22:27:16.434 ID:a/1H9+LF0
休憩時間ないのは違法では

 

17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/19(土) 22:27:33.154 ID:zL+BIl7l0
それはたぶん、給与計算上めんどうなことになるからダメ
残業時間が規定を超えそうだからって、翌月に付け替えるのが禁止なのと
似たような理由

 

19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/19(土) 22:29:00.676 ID:4XCa1Xpu0
細かい理屈はどうでも良くて
会社としては定時以降に打刻されてる事実が大事なんだよ
役所が実態はともかく書類にこだわるのと同じ

 

20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/19(土) 22:29:36.172 ID:/YHga/vx0
とりあえず辞める時のことを考えてシフト管理系のアプリで労働時間と休憩時間管理しとけ

 

21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/19(土) 22:30:41.749 ID:oFgh06Y90
いや違うな8×5×4+(30×1.5)だから205時間労働計算か
同じ時間働いたらコンビニのが貰えそうだぞ?

 

25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/19(土) 22:32:52.109 ID:HknfYdJ10
>>21
最低賃金821円の県だから…

 

22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/19(土) 22:31:45.059 ID:I01NRXOK0
ルール守れない奴で優秀な人間を見たことがない

 

26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/19(土) 22:33:20.662 ID:FAsSJxlg0
お前が正しいか正しくないかは置いておいて集団行動向いてないから辞めたほうがいいと思うよ

 

27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/19(土) 22:33:33.004 ID:geCepBVtd
「定時だから」というだけ
設定変更の相談なり事前にしとけばいい

 

28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/19(土) 22:53:39.601 ID:OZlmKqtlp
俺おそらく誰でも知ってる会社の工場だけど残業代1分単位で付くし作業着と私服の着替えに前後5分ずつ付くんだが

 

2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/19(土) 22:18:34.669 ID:atbJAVind
お前が悪い

 

引用元: 上司「俺君、昨日定時前で帰ったよね?」俺「はい、業務終了したので2分ほど前に帰りました」

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